Районный коэффициент - это дополнительная выплата к заработной плате, которая устанавливается для работников, трудящихся в особых климатических условиях или на территориях с особым статусом. Этот механизм компенсирует сложные условия труда и проживания.
Содержание
Основные характеристики районного коэффициента
- Устанавливается законодательно для конкретных регионов
- Начисляется на основную часть заработной платы
- Не является надбавкой за стаж работы
- Применяется с первого дня работы в регионе
На какие выплаты начисляется коэффициент
| Выплаты | Применение коэффициента |
| Оклад | Да |
| Премии | Да |
| Отпускные | Да |
| Командировочные | Нет |
Регионы применения районных коэффициентов
Районные коэффициенты применяются в следующих местностях:
- Районы Крайнего Севера и приравненные к ним территории
- Отдаленные местности с неблагоприятными климатическими условиями
- Высокогорные районы
- Пустынные и безводные местности
Размеры районных коэффициентов
| Регион | Коэффициент |
| Чукотский АО | 2.0 |
| Камчатский край | 1.8 |
| Республика Саха (Якутия) | 1.7 |
| Мурманская область | 1.4 |
Как рассчитывается зарплата с учетом коэффициента
Расчет заработной платы с районным коэффициентом производится по формуле:
- Основная зарплата × Районный коэффициент = Итоговая сумма
- Например: 30 000 руб. × 1.4 = 42 000 руб.
Важно знать
Районный коэффициент не учитывается при расчете пенсии и не включается в базу для расчета среднего заработка. Работодатель обязан применять районный коэффициент независимо от формы собственности предприятия.
