Декабрьские выплаты заработной платы требуют особого внимания из-за новогодних праздников и изменения графика работы. Рассмотрим особенности выплаты зарплаты в декабре 2023 года с учетом требований трудового законодательства.

Содержание

Декабрьские выплаты заработной платы требуют особого внимания из-за новогодних праздников и изменения графика работы. Рассмотрим особенности выплаты зарплаты в декабре 2023 года с учетом требований трудового законодательства.

1. Особенности графика выплат в декабре 2023

  • Новогодние праздники с 1 по 8 января 2024 года
  • Перенос выходных дней 30 и 31 декабря на 9 и 10 января
  • Сокращенные рабочие дни 29 и 30 декабря
  • Особые требования к срокам выплаты декабрьской зарплаты

2. Сроки выплаты зарплаты за декабрь 2023

ВыплатаРекомендуемый срокПравовое основание
Аванс (за первую половину месяца)До 25 декабряСтатья 136 ТК РФ
Основная часть зарплатыДо 29 декабряПисьмо Роструда от 30.11.2022
Премии и 13-я зарплатаДо 29 декабря (для налогообложения в 2023 году)НК РФ, статья 223

3. Расчет зарплаты за декабрь

3.1. Особенности учета рабочего времени

  1. Норма рабочих часов в декабре 2023 - 168 часов (при 40-часовой неделе)
  2. 29 декабря - сокращенный на 1 час рабочий день
  3. 30 декабря - выходной день за счет переноса
  4. 31 декабря - официальный выходной

3.2. Расчет отпускных и больничных

  • Отпускные выплачиваются не позднее чем за 3 дня до начала отпуска
  • Больничные за декабрь должны быть выплачены до 29 декабря
  • При нахождении на больничном в праздники - особый порядок расчета

4. Налогообложение декабрьских выплат

Вид выплатыСрок перечисления НДФЛСрок уплаты страховых взносов
АвансДень выплатыНе начисляются
Основная зарплатаДень выплаты (до 29.12)До 15 января 2024
ПремииДень выплатыДо 15 января 2024

5. Рекомендации по выплатам

  1. Заранее согласуйте с банком график зарплатных выплат
  2. Подготовьте платежные поручения за 2-3 рабочих дня до выплаты
  3. Учтите возможные задержки в работе банков в праздничные дни
  4. Обеспечьте выдачу расчетных листков до ухода сотрудников на праздники
  5. Проверьте правильность расчета всех годовых премий и компенсаций

Важно:

Выплата зарплаты за декабрь 2023 года позже 29 декабря может быть расценена как нарушение сроков выплаты заработной платы, что влечет административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ. Для избежания штрафов рекомендуется завершить все расчеты с сотрудниками до новогодних праздников.

Другие статьи

Как оформить подписку на сервисы и прочее