Вывод средств из общества с ограниченной ответственностью требует соблюдения налогового законодательства и корпоративных процедур. Рассмотрим правовые методы перечисления денег учредителям и директорам для личного использования.
Содержание
Основные способы вывода средств
| Метод | Налогообложение | Ограничения |
| Дивиденды | 13% НДФЛ | Только из чистой прибыли |
| Зарплата | НДФЛ 13% + страховые взносы 30% | Обоснованные размеры |
| Подотчетные суммы | Без налога при своевременном отчете | Лимит 100 000 руб. на срок до 3 месяцев |
Выплата дивидендов
Порядок оформления
- Проверка наличия чистой прибыли по бухгалтерской отчетности
- Принятие решения общим собранием участников
- Составление протокола или решения единственного участника
- Выплата не чаще 1 раза в квартал
Налоговые последствия
- Удержание НДФЛ 13% (для резидентов)
- Перечисление налога в бюджет до 28 числа следующего месяца
- Подача справки 2-НДФЛ
Оформление зарплаты
| Этап | Требования |
| Трудовой договор | Обязательное заключение с директором/учредителем |
| Размер зарплаты | Соответствие рыночным показателям |
| Оформление | Приказы, табели, расчетные ведомости |
Возврат займа учредителю
- Оформление договора займа с процентными условиями
- Соблюдение лимита процентных ставок
- Налогообложение процентов по ставке 13%
- Срок возврата не более 3 лет
Подотчетные средства
- Издание приказа о выдаче подотчетных сумм
- Определение конкретной цели выдачи
- Своевременное предоставление авансового отчета
- Приложение подтверждающих документов
Риски и рекомендации
| Нарушение | Последствия |
| Вывод без оформления | Доначисление налогов, штрафы 40% |
| Фиктивные договоры | Уголовная ответственность |
| Необоснованные зарплаты | Доначисление взносов и налогов |
Альтернативные методы
- Оформление корпоративной карты с лимитом
- Компенсация документально подтвержденных расходов
- Оплата страховых и пенсионных программ
- Получение имущества в натуральной форме
